为全面提高2012届毕业生面试应试能力，根据学生工作处的统一部署，2011年12月18日上午，2008级公安管理专业132名毕业生在木樨地校区全员参加了公务员模拟面试工作，公安管理系36名教师和公安管理与犯罪学大队全体学管干部担任了面试考官，模拟面试取得良好效果。

为切实做好模拟面试的组织工作，公安管理与犯罪学大队制定了详细的面试工作方案，专门召开模拟面试协调会，明确任务工作，规范工作流程。本次面试共设8个考场，每个考场配5名考官，监督员、计时员、考场服务和引导员各1名，突出面试实战性。

模拟面试工作得到了公安管理系的大力支持，公安管理系主任张光，党总支书记王刚，副主任王毅虹、魏永忠亲临面试一线，和其他32教师一起担任面试考官。面试从上午8:30一直持续到中午12:50，整个过程中，活动组织规范、高效，实现了预期的目标。每场模拟面试的最后，考官们为考生做了分析点评，针对面试中出现的问题对考生进行重点指导，并与学生们探讨了有关面试技巧的问题。

模拟面试活动在毕业生中产生了极大反响，王丹同学表示，非常感谢学校组织的此次活动并希望今后此类活动能够更加丰富，给学生带来更多指导和帮助。黄博同时认为，本次模拟面试的组织流程非常贴近真实情景，使其对公务员面试有了一个感性的认识，将有助于他今后提高在真实环境下的应对能力。参与模拟面试的考生纷纷表示本次活动使他们更加深入了解自身存在的不足，全面了解面试的要求与技巧，对面试有了一个感性的认识，并希望以此为契机，在今后的学习中进一步完善自我，不断提升面试能力和就业竞争力，为实现就业奠定坚实的基础。